Siit tuleb kord veerand sünnipäevapiduuuesti. Töötajate sisemise ühtekuuluvuse ja intiimsuse parandamiseks tugevdab meie ettevõte kodu ehitamist, töötajatel end täielikult eksponeerima, mõistma juhtide ja töötajate vahelist suhtlemist, rikastab töötajate varusidelu aeg, annab töötajatele näost näkku suhtlemisvõimaluse ja täiustab kolleege' ühtsus. Our colleague of PersonaliosakondPidati 27. septembril 2022 ettevõtte töötajatele sünnipäevapidu. TSünnipäevapeol osalenud vooliku sünnipäevatähed on liYunqi, Hu LIrong, TangWEnge, ZengDunru, liYsissevõtmine, wuMEiti, wuGUixian, ZengYiming, huGuiling, Lu XIangcou, ZhangCAilian, Li WAnqing 12 kokku. Kõik sünnipäevapeol osalevad sünnipäevatähed võivad saada 100 jüaani sularaha ning sünnipäevakoogid ja erinevad suupisted, mille ettevõte hoolikalt valmistasid.

Esiteks meie boss, hr Lipidas kõne:a Kook sümboliseerib ühendatud gruppi, süda peksab üksteise järel säravate küünlatega, süda on grupi tõttu imeline ja grupp on südame üle uhke. Siis laulame koos sünnipäeva laulu, et sünnipäevatähte õnnistadas, ja me mängime ka mänge, loteriisid ning sööme koos sünnipäevakooke ja suupisteid. Lõpuks teevad kõik sünnipäevatähed grupifoto koos ja siiswe saab postitada ja jagada.

Kokkuvõttes on ettevõtte jaoks töötajate sünnipäevade tähistamine kahtlemata soov suurendada ettevõtte ühtekuuluvust ja kajastada hooldamistmeie Ettevõtte juhid töötajate jaoks. Teatud mõttes võib selline “humaniseeritud juhtimine” stimuleerida töötajate entusiasmi.

Kolmas kvartali töötaja sünnipäev lõppes naeru edukaks.Palju õnne kõigile sünnipäeva poistele! VahepealtPärast neljandat kvartalit peame ka töötajatele sünnipäevapeo.