Sisseelamiskoolitus on oluline kanal uutele töötajatele ettevõtte mõistmiseks ja sinna integreerumiseks. Töötajate ohutusalase hariduse ja koolituse tugevdamine on üks ohutu tootmise tagamise võtmeid.

3. päeval^rdNovembris 2021 toimus turvahalduse osakonnas 3. taseme ohutusalase koolituse koosolek. Tõlk oli meie turvahalduse osakonna juhataja. Koosolekul osales 12 praktikanti.

See koolitus hõlmas peamiselt tootmisohutust, õnnetuste hoiatamise koolitust, ohutusjuhtimissüsteemi, standardset tööprotsessi ja asjakohast ohutusjuhtumite analüüsi. Teoreetilise õppe ja juhtumianalüüsi kaudu selgitas meie juht ohutusjuhtimise alaseid teadmisi põhjalikult ja süstemaatiliselt. Kõik lõid õige ohutuskontseptsiooni ja pöörasid ohutusele tähelepanu. Lisaks sellele, parem karta kui kahetseda, aitas see neil parandada teadlikkust õnnetuste ennetamisest. Nad olid tuttavad välitöötingimustega, suurendasid valvsust, õppisid tuvastama ohuallikaid ja leidma ohutusriske. Kuna meie tooted kuuluvad aerosooltoodete hulka, peavad nad tootmisprotsessile suuremat tähelepanu pöörama. Kui toimub tootmisintsident, isegi kui see on tähtsusetu, ei saa me seda ignoreerida. Me peaksime kasvatama töötajate teadlikkust distsipliini rangest austamisest ja ohutu töö oskustest.

Koosolekul kuulasid ja salvestasid need 12 uut töötajat tähelepanelikult. Vastutustundlikud töötajad märkavad peeneid probleeme ning on head mõtlemis- ja lahendusoskuses. Nad avastavad tööõnnetuste varjatud ohud õigeaegselt ja kõrvaldavad õnnetused ennetavalt, et ohte vältida. See koolitus tugevdas uute töötajate üldist arusaama ettevõttest ja teadlikkust ohutustootmisest, rakendas ohutuspoliitikat „ohutustootmine, ennetamine ennekõike“, andis uutele töötajatele entusiasmi ja enesekindlust ettevõtte keskkonda integreerumiseks ning aitas kaasa kindlale alusele järeltegevusele.