Ettevõtte struktuur

Üks olulisemaid ülesandeid iga organisatsiooni juhtimisel, kes töötavad rohkem kui mõned inimesed, on selle organisatsioonilise struktuuri kindlaksmääramine ja vajaduse korral selle muutmine.
Enamikul organisatsioonidel on hierarhiline või püramiidi struktuur, tipus on üks inimene või rühm inimesi. Püramiidist alla jookseb selge joon või käsuliin. Kõik organisatsiooni inimesed teavad, milliseid otsuseid nad suudavad teha, kes on nende ülemus või ülemus, kellele nad teatavad ja kes on nende otsesed alluvad, kellele nad saavad juhiseid anda.
Guangdong Pengwei Fine Chemical Co., Ltd koosneb paljudest osakondadest, kus on professionaalsed talendid nagu teadus- ja arendustegevuse meeskond, müügimeeskond, kvaliteedikontrolli meeskond jne. Erinevate osakondade integreerimise kaudu mõõdetakse kõiki meie tooteid täpselt ja vastavad klientide nõuetele. Meie müügimeeskond annab vastuse 3 tunni jooksul, korraldab tootmise kiiresti, annab kiire kohaletoimetamise.
Veelgi enam, tugeva ettevõtte struktuuri kaudu oleme oma tööle spetsialiseerunud ja meil on parem võimalus oma potentsiaali realiseerida.